Piano della Performance/Piano esecutivo di gestione
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Piano della Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009). Piano esecutivo di gestione (per gli enti locali) (art. 169, c. 3-bis, d.lgs. n. 267/2000)
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Schede primarie
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Costo personale tempo indeterminato
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Costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico
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Atti amministrativi generali
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Direttive, circolari, programmi, istruzioni e ogni atto che dispone in generale sulla organizzazione, sulle funzioni, sugli obiettivi, sui procedimenti, ovvero nei quali si determina l'interpretazione di norme giuridiche che riguardano o dettano...
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Relazione sulla Performance
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Relazione sulla Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)
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Personale non a tempo indeterminato e relativo costo
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Personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico. Costo complessivo del personale con rapporto di lavoro non a tempo...
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Documenti di programmazione strategico-gestionale
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Direttive ministri, documento di programmazione, obiettivi strategici in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza
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Ammontare complessivo dei premi
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Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati. Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
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Consulenti e collaboratori
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Estremi degli atti di conferimento di incarichi di collaborazione o di consulenza a soggetti esterni a qualsiasi titolo (compresi quelli affidati con contratto di collaborazione coordinata e continuativa) con indicazione dei soggetti percettori,...
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Informazioni sulle singole procedure
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Dati previsti dall'articolo 1, comma 32, della legge 6 novembre 2012, n. 190 Informazioni sulle singole procedure (da pubblicare secondo le 'Specifiche tecniche per la pubblicazione dei dati ai sensi dell'art. 1, comma 32, della Legge n. 190/2012...
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Tassi di assenza trimestrali
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Tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale
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